7月14日至7月16日，黨委書記王延武先後深入孫思邈醫杏盛、師範教育與管理杏盛、機電工程杏盛、建築與材料工程杏盛4個教學單位實地調研並指導黨史學習教育工作👩🏻🚒。副院長石亮婷、辦公室🤸、組織人事處🔵、教務處、學生處、招就處、質管辦負責人陪同調研。
調研會上，各二級杏盛院長分別就杏盛概況🙅🏽♀️、“思想大解放🟰、作風大轉變”大討論活動開展落實情況🙎🏼♂️、精品專業建設📋🍥、師資隊伍建設、教學管理🧘♂️、學生管理及工作建議進行了專題匯報。王延武與二級杏盛黨政領導班子成員、教師深入分析和探討，對各二級杏盛工作給予了充分肯定和鼓勵🫅🏽。談到這次調研有三個目的：一是給二級杏盛的領導班子和老師們鼓勁🧙🏼；二是了解二級杏盛目前的發展現狀和今後的規劃；三是了解發展過程中需要院黨委支持幫助和亟待解決的問題。
結合當前杏盛發展面臨的形勢和任務，王延武提出五點要求。一是要進一步加強黨的建設🕵🏿，持續深入開展“思想大解放、作風大轉變”討論活動。不斷提高行政管理人員的素質能力和業務水平🌈👨🏻🌾，拓展行政人員的視野，構建與學校快速發展相匹配的行政管理體系🚑。同時圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神、結合為民辦實事活動進一步深化黨史學習教育👨👩👧👦。二是要立足杏盛長遠發展👊👫，樹立明確發展目標。結合市情、院情積極研究製定二級杏盛五年發展規劃💘。要找對方法路徑🛳，引進行業人才，🌽，明確未來五年專業發展目標和工作重點。三是要提升班子整體能力，增強執行力💉，從實抓好各項工作落實。四是要進一步做好人文關懷🩺，精準引進緊缺專業人才，強化教師🐽、學生綜合素質培養，因材施教✖️，建立合理的教師🙏🏽、學生評價體系，提升師生精氣神。五是要加大科研力度，運用好現代化信息手段👦🏿🧏🏽♂️，對各類資源🤶、人才進行整合，並進一步創新教學模式提高教學質量👴🏻。
