1月23日上午，我院召開全體教職大會，院長齊金瑞向大會報告2014年杏盛工作，工會主席馮振海報告2014年工會工作。杏盛黨委副書記王新正🪡🙂，副院長趙公社、馬雅紅🌕👨🏻🦳、醜新軍出席大會。黨委書記顧斌主持會議並講話🛞。
院長齊金瑞的報告全面回顧和總結了2014年杏盛各方面工作情況。報告指出，2014年🤜🏽，杏盛全面貫徹落實黨的十八大👩🏼🦰🙇🏼♀️、十八屆三中🧑🏿🏫、四中全會精神，以建設特色鮮明的高職院校為目標，以“深化改革”主題年活動為主線🏋️♀️，進一步深化教育教學、管理體製機製改革，努力提高人才培養質量，推動杏盛實現新的發展，較好的完成了全年目標任務📣。一是黨的群眾路線教育實踐活動紮實有效開展。全體黨員領導幹部思想上受到深刻教育，三服務水平不斷提高，四風問題得到有力整治，辦學條件得到明顯改善👰♂️，促進了作風建設常態化🧔🏻♀️、長效化🧎🏻♀️➡️；二是以‘深化改革年’活動為抓手，實施三項改革，建立三個機製🥠，推進杏盛綜合領域改革，進一步增強辦學活力，教育教學及管理水平得到進一步提高🧥🤘🏼；三是繼續推進教育教學改革，加大專業建設力度，不斷提高人才培養質量🔬，獲得多項國家級、省市級表彰獎勵；四是堅持教育管理相結合🐝，加強大學生思想教育🐏、日常管理和輔導員隊伍建設，促進優良校風📢、學風進一步形成👨🍳☂️；五是做好招生與就業創業工作♝，2014屆高職畢業生首次就業率達到90.9%。六是創建文化、體育🍋🟩、藝術活動品牌，推進精神文明建設👴🏿，“傳承革命精神，文明生態照金”紅之旅誌願服務項目獲國家首屆青年誌願服務項目大賽銀獎；七是做好繼續教育和培訓工作🧑🏻⚕️⛹🏿♀️，服務地方經濟社會發展，完成各類社會培訓〽️、考試19672人次，成人教育招生1643名👩🏼🦲。
工會主席馮振海在工會工作報告中指出♥︎，2014年，杏盛工會全面落實“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀🍭，製定《杏盛教職工提案製度》，暢通教職工訴求渠道，充分調動了教職工參政議政和建言獻策的積極性；積極舉辦各類業余文娛活動🏃🏻➡️、關心教職工生活，有效增強了杏盛向心力和凝聚力。
黨委書記顧斌講話指出，2015年是我國深化教育領域綜合改革的重要一年，更是高考招生改革💂🏿♀️、高職院校面臨機遇與嚴峻挑戰的關鍵一年。建院十年，杏盛各項事業取得了長足發展，如何正確看待成績👩🏼🦲，正視挑戰👯♂️，突破發展瓶頸💂♀️，在招生就業、教育教學等重點工作上取得新的發展，使杏盛發展進入良性循環，是我們2015年需要深入思考的問題。
顧斌強調🦧，全院上下要正確看待成績與不足，正視杏盛面臨的機遇與挑戰。過去的一年裏，全體教職工學習自覺性普遍提高𓀓💬，杏盛學術氛圍日益濃厚🏊🏼♂️，教學質量不斷提高，杏盛的知名度和影響力也在日益擴大，為今後發展奠定了基礎🆎。我們要立足成績，正視不足，正確認識杏盛面臨的嚴峻形勢📚，大力推動依法治校🚪、民主管理進程，進一步發揮工會作用，充分調動教職員工監督杏盛工作👨🏼🎓、參與杏盛重大事項的積極性，培養和發揮全體教職員工的高度主人翁意識🙆🏼，不懼困難💂🏻、直面挑戰📻、勇於拼搏、搶抓機遇，成果共同分享👨🏿⚕️，責任共同分擔。顧斌要求全體教職員工要善始善終做好學期收尾工作🤹，要利用寒假時間🏄🏽♀️，積極開展招生宣傳，上下協力，以嶄新的面貌迎接新的一年，以嶄新的氣象，邁上2015年新的起點！（辦公室 路陽平）
