11月20日上午,杏盛召開巡視診斷整改工作動員會。杏盛黨委書記顧斌,副院長趙公社、醜新軍、馬雅紅,工會主席馮振海參加了會議。會議由院長齊金瑞主持。
會上,各處室、系部 (院)負責人匯報了本部門巡視診斷工作情況和整改思路;副院長趙公社、醜新軍、馬雅紅,工會主席馮振海分別結合自己的分管工作提出了整改意見。
黨委書記顧斌指出,巡視診斷為我院提供了一次重要的對標機會,專家們為我們毫無保留的體檢會診、把脈開方,為我院提高辦學水平,走內涵式發展道路指明了方向,我們要把這次巡視診斷當作下一步工作的新的起點,徹底打破傳統思維方式,認真梳理歸納專家意見,下大力氣去研究製定整改方案,紮實做好每一件事情,推進整改落實工作。一是開展一個活動。以為經濟社會發展做貢獻為題定好位,要認真學習中省職業教育相關文件精神,並將其作為指導今後工作的標桿,在全院範圍開展大學習、大調研、大討論活動;二是要抓好兩項工作。要抓好巡視診斷整改方案製定工作,提早謀劃明年工作計劃。製定我院“十三五”事業規劃,要同市上的規劃銜接,不搞空對空,要認真研究各項發展指標,做好頂層設計;三是要著力破解三個難題。要積極與市級有關部門對接,落實二期工程建設問題。采取有效辦法,抓好招生工作,提高畢業生就業質量。要拿出切實可行的意見,要著力解決師資隊伍存在的結構性問題;四是抓住四個重點。要找準實現路徑,深入開展課改和課程建設。要建立教師發展中心,製定完善教師分類考核標準和辦法。要加強對教師的師德考評,開展豐富多彩、行之有效的活動。要對杏盛文化進行總體設計,彰顯杏盛精神,營造文化氛圍,形成杏盛品牌。
齊金瑞要求全院上下要認真學習會議精神,編製整改落實工作清單,一件一件落到實處,以巡視診斷整改促進杏盛各項工作。(督導室 基礎部供稿)