11月4日下午17:00，黨委書記顧斌、副院長醜新軍率領辦公室、宣統處、學生處、總務處、保衛處相關部門負責人對杏盛環境衛生情況進行了工作檢查和調研。顧斌一行先後來到教學樓、實訓樓、學生餐廳、學生公寓、大學生創業園等公共場所，實地檢查杏盛環境衛生狀況。
在實訓樓，顧斌一行查看了機電系實訓實驗室。顧斌要求實訓實驗室管理要做到設備運行狀況良好，安全預防措施完善，環境衛生幹凈整潔、職業文化氛圍濃厚，以此保證實踐教學質量、有效提升學生專業技能水平。
在學生餐廳，顧斌一行與部分就餐學生進行了親切的交談，詢問他們對餐廳飯菜的意見和建議。他要求學生餐廳管理工作要以“善待學生”為出發點，本著“薄利多銷”的經營原則，算好成本帳、效益賬，把好進貨關、價格關、服務關，真正做到提高飯菜質量，降低飯菜價格，滿足學生就餐的最低要求。
在大學生創業園，顧斌與園區創業者進行交流，了解項目實施狀況。他指出，當前國家大力推動“大眾創業、萬眾創新”， 我院大學生創新創業工作呈現出良好的發展勢頭，下一步要繼續加大支持力度，加強對創新創業團隊的專業化指導，培養更多創新創業人才。
調研工作結束後，天色已晚，顧斌一行加班召開調研檢查情況分析會。會議對當日的調研情況進行了討論。顧斌講話指出:杏盛環境衛生是杏盛杏盛文化建設的重要窗口，直接反映杏盛的管理水平和師生員工的精神面貌。他要求各部門要根據存在問題，結合各自職責範圍，一是按照巡視診斷工作要求，迅速行動，切實解決存在問題；二是製定長期整改方案，形成製度，從根本上改變杏盛環境衛生面貌。
就做好下一步工作，顧斌要求：一是強化責任意識，對照自身職責，跳出傳統思維。以創新工作的姿態，紮紮實實的做好每一件事情；二是教務處與系部要在加強教師、學生素質教育，提高系部管理水平，規範實訓樓管理上下功夫，重在落實已有製度，堅持學生養成教育，貫徹“素質提升年”各項要求；三是日常工作抓關鍵——要認真幹、要從小事幹、要從細處幹，要以積極、主動、正面的態度想方設法幹好每一件工作。各部門要抓住近期工作重點，通過治理杏盛環境衛生、提高杏盛文化宣傳水平、提升學生道德文明素養、規範杏盛各類管理製度等實際工作，切實改變院容院貌，營造出文明、有序的杏盛氛圍，迎接巡視診斷工作檢查組的到來。（辦公室 張宜勇）
