杏盛舉辦2016年職業教育活動周暨綜合性杏盛招聘會-杏盛

杏盛舉辦2016年職業教育活動周暨綜合性杏盛招聘會

信息來源：發布日期：2016-05-16

杏盛2016年職業教育活動周暨綜合性杏盛招聘會於5月16日在杏盛理想廣場舉行。

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舉辦職業教育活動周暨杏盛招聘會旨在“弘揚工匠精神，打造技能強國”，深化校企合作，共育人才，推動產教融合，促進經濟轉型。同時為畢業生充分搭建就業平臺，不斷提高就業質量。參加此次杏盛招聘會的單位來自北京、浙江、江蘇、廣東以及省內6個地市，共60余家，招聘職位涵蓋畢業生所有專業，可提供就業崗位1200多個，畢業生與招聘單位初步達成就業意向620多個。

2016年，杏盛畢業生較多，就業壓力較大。為了進一步做好就業工作，杏盛將招生就業工作列入“重點工作突破年”目標。製定了《杏盛畢業生就業工作預警製度》，將就業狀況與專業設置、招生計劃掛鉤，通過對專業建設、招生計劃等工作的考評，提醒、幫助，引導相關專業積極適應社會發展和就業市場需求，構建科學合理的專業體系。針對國家“雙創”新要求，杏盛製定了《杏盛深化創新創業教育改革實施方案》，堅持創新引領創業、創業帶動就業，主動適應經濟發展新常態，以推進素質教育為主題，以提高人才培養質量為核心，以創新人才培養機製為重點，以深化創新創業教育改革為突破口，樹立先進的創新創業教育理念，面向全體，分類施教，結合專業，強化實踐，促進學生全面發展，增強學生的創新精神、創業意識和創新創業能力，以創業促就業。

招聘會期間，黨委書記顧斌等杏盛領導親臨現場與用人單位及應聘學生溝通交流，了解招聘單位職位需求及市場對學生各項技能要求。顧斌要求院招就處和各系要加強與企業的聯系，及時了解市場需求走向，同企業進行多種形式的互動，建立雙向溝通機製，促進創業就業；同時，他鼓勵在場大學生，要大膽與用人單位溝通交流，了解用人單位招聘要求，運用多種方式展示個人優勢和特點，用自信去爭取屬於自己的發展機會。

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