2月19日上午，新學期伊始，杏盛在2號教學樓一樓階梯教室召開了全體教職工大會。院長楊建波對2017年重點工作作了全面安排部署，黨委書記戎河山作了重要講話。院黨委委員、副院長趙公社、醜新軍、馬雅紅、工會主席馮振海及全體教職工參加了會議。大會由黨委副書記、紀委書記王新正主持。
全體教職工大會
大會由黨委副書記、紀委書記王新正主持
院長楊建波對杏盛2017年重點工作任務進行了安排部署。他指出，2017年杏盛將切實圍繞學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實市十二次黨代會精神和杏盛第二次黨代會精神，以建設省級示範高職院校為目標，進一步深化改革，加快創新發展等核心工作，進一步凝聚共識，明確任務，做實事、求實效，持續推進內涵建設，為杏盛今後五年發展打好基礎。他從五個方面部署了杏盛2017年度重點工作：一是繼續深化教學改革，提高人才培養質量；二是探索有效途徑，提升學生教育管理工作水平；三是努力破解招生就業難題，為杏盛可持續發展打好基礎；四是完善配套體系，做好改革發展的保障服務。五是努力加強黨的建設，實現杏盛各項工作新跨越。
院長楊建波安排部署2017年重點工作任務
楊建波強調，各處室、系部（院）要按照杏盛工作部署要求，結合部門實際，認真研究細化分解工作任務，明確工作目標和責任分工，切實增強做好各項工作的使命感、責任感、緊迫感；努力在創新發展、攻堅克難、科學管理、營造環境等方面下功夫，紮實完成2017年各項工作任務。他從三個方面對全體教職員工提出了明確要求。一是強化全局意識，增強工作預見性，掌握工作主動權，站在全市轉型發展和全省準趕超越的高度看待杏盛各項事業發展；二是強化責任意識，要自加壓力、增強事業心和責任感。各級領導幹部要多些書卷氣，少些江湖氣；全體教師要多些書香氣，少些庸俗氣；後勤行政人員要多些公仆氣，少些煙酒氣。做到各在其位、各謀其政、各司其職，各盡其責。三是強化落實意識，梳理全院一盤棋思想，統籌協調，善於把任務變成可操作的具體措施和工作項目，工作中要善於出實招、辦實事、見實效。
院黨委書記戎河山講話要求：第一，要提振精神，緊緊圍繞發展目標，科學謀劃當前工作。要把學習宣傳、貫徹落實第二次黨代會精神作為當前和今後一個時期的重要任務，達到思想再統一，力量在凝聚的效果，要把貫徹落實黨代會精神，同科學某化、安排部署當前工作結合起來，要依據黨代會任務分工、年度工作要點定落實方案、定目標措施、定考核辦法，把黨代會任務細化分解成一個個年度目標，對應成一條條切實可行的措施，穩紮穩打，逐項落實。
黨委書記戎河山作重要講話
第二，要精準發力，在創新發展中實現突破。要創新當頭。在工作中出新招、實招、硬招；要挖潛增效；要苦練內功，力爭辦好現有專業，開辟新途徑，培植“一校一品”。要改革加力。一方面創造性落實好教育主管部門的各項改革措施，推進改革要求，增強活力，提升一線教職工信心，另一方面加大改革創新力度，發揮好易創新優勢，爭取上級、市委、市政府和相關部門支持，宣傳杏盛，擴大影響力，讓杏盛成為銅川的名片；要環境贏人。同時抓好硬環境和軟環境建設，為杏盛贏得人才，引來學生。
第三，要善作善成，用執行力推動杏盛各項工作落實。他強調，思想發動要快，用共識激發神智。工作中要有辯證思維能力，要有系統思維能力，把整體觀、大局觀放在首位，善於把本職工作和大局聯系起來，找準結合；執行力上要快人一步，做到馬上就辦；在抓落實上下硬茬，加強執行力，做到“人心齊，泰山移”。
此次全體教職工大會是抓好2017年工作的動員會，會議明確了杏盛今年工作的目標和任務，激發了教職工的工作熱情，吹響了2017 年工作開局起步的號角。（辦公室崔文娟）
