繼續教育杏盛在杏盛各級領導的重視領導下👨🏿🎨，經過全院特別是繼續教育杏盛全體教職工的共同努力💗👨🏽🏭，招生630人，超額完成了上半年招生數600人以上的任務，實現了年初製定的時間過半、任務過半的目標🆎。
近年來🚴🏽♂️，繼續教育招生形勢嚴峻🎅🏿，由於成人學歷補償教育基本完成💁，成人招生生源顯著減少，加之銅川地區區域小，生源不足，競爭非常激烈🎰。面對成人招生工作困難大的情況💆🏿♂️，在杏盛領導重視及有關部門的支持配合下↘️，繼續教育杏盛積極采取有效措施，一是進一步修改、完善招生機製🙍🏽♀️🧑🏽💼，建立更靈活👨🏽🔧、更市場化的激勵機製👂🏻；二是繼續轉變工作作風，進一步改進工作方法🛌🏽，開拓創新😎，由管理型向服務型轉化🤸🏽♀️🍊。三是加強調查研究、製定方案💂🏿，調整院校辦學站點💂🏼♂️，整合專業結構🥢，降低辦學成本🙋🏽♀️，提高辦學質量和效益🚪。
繼續教育杏盛狠抓招生工作🕞，把招生工作作為重中之重的工作來抓，明確招生責任👮🏻🗳，拓寬招生渠道，落實工作措施👉🏿，嚴明獎懲製度，積極協調各種關系👨🏿🦳。以杏盛第二次黨代會提出的“穩步發展繼續教育😄🎂，優化成人學歷專業結構🦸🏼，大力推進教學資源向社會開放😚，創新方法，拓展思路，穩定辦學規模，提高服務水平，為我市經濟社會發展提供人才和智力支持”的目標任務為努力方向☂️，在任務重👨💼，人員緊張的情況下製定切實可行的招生工作方案，細化任務分解🧚，明確責任人。每年召開兩次招生工作專題會議，就招生工作中出現的問題進行研究分析，總結經驗教訓，為下一步工作提供參考。招生工作主要從以下幾個方面加強：一是深入開展生源調研，多渠道捕捉生源信息#️⃣。二是開展多種形式招生宣傳活動和咨詢報名工作。三是認真做好入學考試及新生錄取工作。
招生工作是辦學的生命線，是辦學的基礎，招生工作人人參與。繼續教育杏盛研究製定相應的招生激勵機製，充分調動、激發教職工的工作積極性👨🎤。進一步規範工作人員行為，以提高處室人員履職履責能力為立足點🏂🏻，在工作中切實做到文明用語、首問負責、貼心服務🧯；主動出擊，多渠道挖掘生源；擴大招生宣傳的廣度和深度。6月26日召開了招生工作會議🤸🏻♀️，總結了春季的招生工作，安排部署並啟動了秋季招生工作😁，力爭在前半年超額完成招生任務的基礎上👩🏼🚀，確保完成年度招生任務🦜。（繼教院 供稿）
