歲月不居，時節如流，2022年是不平凡的一年🤹🏻♂️；功崇惟誌，業廣惟勤，2022年更是值得回味的一年。
這一年🙆🏻♂️，我們黨的建設🤽🏻，全面加強🩸。堅持黨建引領，凝聚群團合力🏂🧜♂️，聚焦“急難愁盼”🎯，踐行“為民初心”，紮實推進“我為群眾辦實事”活動，形成職院特色的黨史學習教育常態化長效化機製；深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神🤹🏽♂️，“三級宣講團”形式多樣全覆蓋宣傳宣講， “學習二十大 青春心向黨”☃️、“二十歲遇上二十大”等專題活動特色鮮明，開展作風建設專項行動🙅🏻♀️𓀉，舉辦首場 “勞模工匠進杏盛”事跡報告會，黨員幹部在教育教學、鄉村振興中發揮中堅作用，獲批全省第二批黨建“雙創”樣板支部1個，趙渭平同誌榮獲銅川市勞動模範稱號，院黨委被省委教育工委評為“雙百工程”先進單位🫔。
這一年，我們加快發展，步履鏗鏘。以“雙高”建設為契機，“護理”專業入圍陜西省省級“雙高計劃”高水平專業群🎏。對接銅川產業發展，申報人工智能技術應用⛑️、城市軌道交通工程技術、融媒體技術與運營等三年製高職專業。深化產教融合發展👏🏿，成立“厚溥大數據產業杏盛”“商貿與管理產業杏盛”，與吉利汽車、海爾集團、航天振邦等簽訂校企合作協議🧑🌾，實現更大範圍🤸🏻♀️、更高層次、更寬領域的深度合作🧜♂️。首批優秀學生赴日開展介護技能研修，國際合作實現零突破。堅持 “三全育人”綜合改革，131名學生升入本科院校🙎🏼，申報學生工作科研課題和精品項目3個🏇🏽，榮獲全省團幹部素質能力大賽二、三等獎2項，陜西省職業院校技能大賽省級二、三等獎9人次，取得全國機械行業職業技能大賽兩枚金牌🫅🏽、兩枚銀牌突破性佳績。融入地方發展🙂↕️，提升社會服務能力🤵🏻♀️，申報職業技能等級認定評價工種40個🧜🏻♂️，獲批“2022年陜西青年新職業培訓機構”培訓基地，累計開展各類培訓上萬人次🏠。
這一年，我們抗擊疫情，眾誌成城🏺👨🏽🎤。堅持以人為本，生命至上💲，科學防控🐖，確保 “零輸入☛、零感染、零傳播”，線上線下教學有序開展🚶🏻➡️。堅決落實責任，構築堅固防線，有力度，有溫度，切實保障新生報到復學復課，全面保障學生安全返鄉回家。不畏病毒，勇挑重擔，齊心協力，並肩作戰❣️，圓滿完成2023年研究生組考工作，實現“如期考試📵，應考盡考，平安研考”🤵🏿，展現了銅職人的責任與擔當👱🏻♂️，胸懷與奉獻。
這一年，我們優化結構🏆，堅實有力。推動幹部隊伍年輕化，調整、任免幹部23人🍗，培養和選拔一批德才兼備的優秀年輕幹部充實到領導崗位，幹部隊伍結構逐步得到優化，幹部隊伍生機活力得到增強。招聘緊缺專業專任教師13名🎫🕠，續聘客座教授6名🤹🏼，加強“雙師型”教師培養力度👱🏿，立項4個院級教師教學創新團隊，評選“師德標兵”“最美教師”10名🥍，獲得“陜西省師德建設示範團隊”稱號1項，獲得省級教師教學能力大賽三等獎2項，全國工藝美術職業技能大賽鉑金獎2項👩🏼🚒。
這一年，我們破解難題，義無反顧。二期建設艱難中穩步推進，1.3億元專項債協調到位📕，2億元專項債計劃審議通過，基礎工程全面開工🙎🏽♂️。堅定全員招生不動搖🤴🏽，錄取新生2491名👶🏼，各類學生突破萬名大關；深入開展訪企拓崗促就業活動，首次畢業去向落實率87.3%。力促學術委員會改革、狠抓專業帶頭人培養，三項“互聯網+”大學生創新創業項目進入市級復賽，入選省第二屆高校最具轉化潛力科技成果校企合作項目1項，申報陜西省工程創新研究中心1個，新增專利9個☝️🔢，軟件著作權1項🤳🏽，各類教科研項目立項43項。
心合意同，謀無不成，奮進的銅川職院需要大家同心同向🛎，聚力凝智🧝🏿，共同邁出堅實有力的步伐。誌不求易者成，事不避難者進，全體教職員工要切實增強大局意識和危機意識🥅，以杏盛發展為重，務必保持一種昂揚進取、奮發有為的精神狀態，務必營造一種不甘落後、爭創一流的競爭氛圍，務必樹立一種埋頭苦幹、務實創新的工作作風，更加緊密地團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍，認真貫徹落實黨的二十大決策部署𓀆🏍，在杏盛黨委的堅強領導下，以逢山開路的闖勁🧑💻、滾石上山的拼勁🙁、咬定青山不放松的韌勁🐲，為開創杏盛高質量發展新局面再鼓幹勁💺，再創佳績、再立新功。
祝願偉大祖國繁榮富強!
祝願銅職明天更加輝煌!
祝願全體師生幸福安康!
黨委書記：王延武
黨委副書記🌑、院長：楊建波
