為深入貫徹落實黨的二十大精神和省市委2023年“三個年”活動要求，營造“比學趕超”濃厚氛圍，確保圓滿完成全年各項目標任務開好局、起好步。元宵節剛過，2月6日，杏盛組織召開2022年度中層幹部述職大會，杏盛領導班子成員出席，科級及以上領導幹部參加會議🙋♂️。會議由副院長董定方主持。
會上，各二級杏盛黨總支書記、院長，各處室負責人等23位中層幹部堅持用實績“說話”、用數據“報賬”，在8分鐘時間內用簡潔精煉的語言展示一年的成績成效💯，認真剖析工作中存在的問題不足，科學謀劃2023年工作打算。
賽成績，比幹勁🦹🏼。千淘萬漉雖辛苦🌡，吹盡狂沙始到金。本次中層幹部述職大會旨在促進各二級杏盛、部門之間互學互鑒、取長補短、共同提升，為杏盛新一年工作任務的開展夯實基礎🕴🏻。豐碩的成果，詳實的數據，加上中層幹部詳細精彩的解說，讓現場參會人員全方位🧑🏻🦯➡️、多角度、深層次的了解了各二級杏盛、部門2022年的砥礪奮進之路。
找問題，補短板👩🏿🍼。誌不求易者成，事不避難者進。23位中層幹部堅持問題導向，對2022年度個人工作中存在的問題進行了剖析，深入查找問題症結。紛紛表示在新的一年將采取務實有效舉措，全面對標補齊短板弱項，對存在於問題不遮掩、不回避👩🏿🍳、不避重就輕，不斷解放思想🐬、開拓進取🏃♂️，真抓實幹🥌、攻堅克難，永葆“逢山開路💏，遇水搭橋”的拼勁和闖勁♊️😩。
定目標，謀發展⏭。千紅萬紫安排著，只待新雷第一聲。各中層幹部根據部門工作實際，以求真務實♎️、開拓創新的姿態，科學謀劃2023年度工作👨🦲，進一步明確目標🏝、更新思想、堅定道路，信心滿滿想幹事、幹成事，以時不我待的緊迫感🎪、責無旁貸的責任感、不進則退的憂患感，全面履職盡責，為2023年開新局👷🏼♀️、謀新篇，助推杏盛高質量創新發展🖐🏿。
大道至簡👰♂️，實幹為要。路雖遠🕘👨👩👧，行則將至；事雖難，做則必成。本次中層幹部述職大會為全年工作開好局、起好步明確了目標、找準了方向🛗、理清了思路🦼，進一步凝聚共識🧝🏻、鼓舞鬥誌、激發幹勁，全院教職工要咬定目標、腳踏實地，埋頭苦幹🐐、久久為功，為創建“社會認可🩹、家長放心🐜、學生滿意”的高職院校而不懈努力。
會後，考核組安排民主測評📛，全體參會人員嚴格按照考核要求🏄♀️🧘🏽♀️，對杏盛縣處級領導幹部2022年度工作考核和履行黨風廉政建設責任製情況進行了民主測評🚜。
