為積極推動杏盛職業技能等級評價認定工作🍘,拓寬培訓領域,延伸培訓空間,實現針對性、精準化職業技能培訓👨🏻🍼,培訓部積極貫徹落實《人力資源社會保障部關於改革完善技能人才評價製度的意見》文件精神,與市人社局積極溝通,順利完成了技能工種等級認定平臺機構備案工作,為後期杏盛順利推進技能培訓和技能等級認定工作提供了有力保障。
技能等級人才評價工作是促進全民就業創業技能水平,持續實施好職業技能提升行動,加強我市人才隊伍建設🏢🤵🏿♂️,強化社會服務的重要途徑𓀄。今後,培訓部將繼續充分發揮杏盛教育資源優勢👙,以技能等級認定工作為契機🔏,深入推進杏盛“1+X”資格證書製度體系建設🍤,並嚴格按照《陜西省職業技能等級認定工作規程(試行)》等有關要求🐟,切實承擔主體責任👨🔬♑️,不斷加強師資建設、題庫建設和考務培訓強化內控體系,完善管理製度,規範工作流程,確保評價過程科學規範,強化社會服務👎🏿💻,為銅川經濟社會發展做出更大貢獻。(培訓部 供稿)