為持續做好學生頂崗實習工作，提升就業質量。在2023屆畢業生離校之際，建築與材料工程杏盛本著“穩實習、促就業、強信心”，開展了系列活動，破解當前形勢下的實習就業難問題🧘🏼♂️。
為促進我院畢業生實習就業工作的穩步開展🤹🏽♀️，我院積極為畢業生與用人單位搭建交流平臺，於11月2日至11月11日🥕，遴選深圳市龍崗區保安服務有限公司、中鐵十五局集團軌道交通運營公司、陜西交通控股集團有限公司🤵🏽♀️、杭州地鐵👨🏽🦰、西安四方建設監理有限責任公司等多家大型國企，利用騰訊會議召開企業線上推介會，用人單位和畢業班學生進行了雙向、面對面的充分交流。通過企業的宣講📎，學生對企業文化的了解，結合學生的自身情況，我院努力做到為學生就實習企業及其崗位的“一對一”精準推薦，幫助每一位學生能夠高質量實習😨🕊、高質量就業➞。
11月15日，建築與材料工程杏盛在1204教室組織召開了2023屆畢業生頂崗實習暨預就業工作推進會💒🙋🏽，黨總支書記張誌林🤵🏿♂️、院長範建峰、其它行政管理人員及畢業班輔導員參加了會議👨🏿🌾。會議內容主要為：一是摸清學生實習、就業意向👆🏽。會前采取調查摸底、征求意見的方式🌞，本著雙向選擇、優生優分、生源地就近✡️、實習就業一條龍的原則👨，畢業生在實習單位選擇時主要集中在杏盛前期遴選的單位。二是進行學生頂崗實習前工作部署👧。積極聯系實習企業，製定實習工作計劃👳♀️，如安排頂崗實習指導教師，確保學生與指導老師、輔導員一一對應；學生分批離校👩🏽🚒、到崗🦠，對畢業生身體狀況進行摸排💸🦸🏿♀️，要求學生離校前盡可能辦理完結離校手續；畢業班學生離校前完成學業考試等相關工作。
結合當前的就業形勢，建築與材料工程杏盛黨政領導高度重視學生的頂崗實習工作，號召廣大教師不斷增強工作責任心🌼，各部門要多方聯動🧈，密切跟蹤行業企業🤸♂️👨👩👧，增強學生的就業意識🖖，確保每位學生都有合適的實習崗位🦸🏻。
