為了充分發揮教學名師、骨幹教師在教育教學中的示範引領作用🧑🏻🔬，幫助新進教師盡快勝任教育教學工作🦥，推進基礎部“觀念新⚂、素質高、能力強”的教師隊伍建設，4月25日下午在三樓會議室舉行了新進教師2023年“傳、幫、帶”活動啟動儀式🚥。
首先👩🏽🏫🚿，基礎部主任周錦茹宣讀了活動實施方案及一對一結對幫扶名單，明確指導教師和新進教師雙方的職責及幫扶相關要求，並代表基礎部與指導教師和新進教師簽訂了“傳幫帶”活動目標責任書，大家莊重地在協議上簽下了自己的名字，簽下的不僅僅是文字🚎，更是一份責任與態度🫵，是虛心求教🧗🏿♀️，是耐心帶教。
周主任希望指導教師💅，一要做到言傳身教，帶師魂、帶師德、帶師能👩❤️👨，將自己的教學經驗毫無保留地傳給新進教師，並在他們遇到困難問題的時候給予真誠無私的幫助，做到“知無不言🤚🏽，言無不盡”🙎♂️，成為新進教師的良師益友；二要向新進教師學習✯，不固步自封，學習他們朝氣蓬勃，勇於創新的精神🦹🏼♂️🌮。希望新進教師，一要做好自己的職業發展規劃，明確和細化個人發展目標🆙；二要虛心並主動向指導教師及其他教師求教，認真聽課，做好筆記🤳，紮實研讀教材👩🏿🦰，超周備課，上好每一節課，做好教後記；三要樹立終身學習的理念，學思想🕺🏻、學本領、學為人，不斷充實、拓展👨🦲👩🏿🍳、提高自己🐴；四在工作生活中和其他老師團結協作🏵，相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助🎥，積極探索新的課堂教學模式🗝，不斷改進自己的教學方法和教學手段🧘🏻♀️，力爭青出於藍而勝於藍。
一對一結對共成長，薪火相傳齊發展，期待青年教師在指導教師的引領下，快速實現從學生到教師的角色轉換、快速成長起來🤷🏿♀️，為杏盛發展譜寫新的篇章🏊🏽♂️。
