院屬各部門、二級杏盛：
根據省市疫情防控有關要求，結合杏盛工作實際，現將我院2022年寒假放假有關事項通知如下：
一、寒假放假時間及春季開學時間
（一）寒假放假時間
1.2022年1月13日至14日學生分批有序離校，1月15日正式起假。
學生離校返鄉工作嚴格按照《杏盛2022年寒假返鄉學生工作方案》執行。
2.2022年1月12日至14日，全體教職工做好期末收尾等工作，1月15日全體教師正式起假。
（二）春季開學時間
1.2022年2月24日，全體教職工到校上班，做好開學各項準備工作。
2.2022年2月27日學生按照“錯時、錯峰”原則收假返校，2月28日正式上課。
3.所有學生在規定報到時間之前一律不得提前返校，自覺服從疫情防控工作安排。
4.開學返校時間如因疫情防控等要求需要做出調整的，杏盛根據上級要求另行通知。開學時間如有變動，由學生處、二級杏盛負責提前通知到每位學生。學生春季開學具體返校工作要求及方案另行通知。
二、寒假期間疫情防控工作要求
（一）總體原則
各部門、全體師生員工要進一步提高政治站位，增強責任意識和防範意識，嚴格按照各級疫情防控要求做好相關工作。假期疫情防控按照“誰主管誰負責，誰的人誰負責，誰的工作誰負責”的原則進行，嚴格疫情防控責任製，假期施工、維修等活動進校人員按照“誰用工，誰管理，誰負責”的要求落實防控責任。加強執紀監督，嚴肅問責追責，對因不認真履行職責等原因造成疫情防控出現問題或不良後果的，按照杏盛有關規定追究責任。
（二）嚴格要求,落實責任
1.加強師生假期安全教育和疫情防控宣傳教育。各二級杏盛、學生處要做好學生假期安全教育和疫情防控宣傳教育。放假前，保衛處與有關部門配合，進行一次全面的安全檢查，消除安全隱患；學生處、各二級杏盛要對學生進行一次全面系統的疫情防控知識宣傳教育，重點對落實日常健康監測、落實日報告零報告製度、自覺遵守疫情防控措施、加強自我保護、避免人員聚集、人員跨省份流動等對學生提出具體要求，進一步增強學生科學防控、依法防控的自覺和意識。
2.嚴格杏盛人員管理。假期校內組織的集中活動，牽頭部門要製定疫情防控預案，相關部門要各負其責，相互配合，確保進校的外來人員身體健康安全，無風險隱患。繼續教育考試、培訓工作分別由繼續教育杏盛、培訓部做好外來人員疫情防控、登記排查工作；杏盛維護、大型基建維修由總務處、基建辦負責做好外來人員的疫情防控、登記排查工作；其他工作由相應部門負責做好疫情防控工作。
3.做實做細學生離校返鄉工作，保障學生點對點離校返家。各二級杏盛要根據杏盛整體安排，做實做細學生放假離校工作，弄清底子、弄明情況，確保全體學生順利離校、安全到家。建立學生放假離校臺賬，對學生離校時間、去向、乘坐交通工具、到達時間、地域分布等情況進行詳細登記，簽訂承諾書，家校聯系，督促學生放假後及時離校返家。要緊密對接學生頂崗實習單位，協調好頂崗實習學生放假、收假時間，並做好有關信息登記，建立臺賬。
4.留校學生統一封閉管理。2022年元月15日至2月26日學生公寓封樓，所有人員一律不允許出入公寓。因各種原因無法離校學生，統一進行封閉管理，按照《杏盛2022年寒假留校學生工作方案》執行。
5.加強師生假期跟蹤管理，有效監管師生假期校外生活。由學生處牽頭、二級杏盛負責做好學生跟蹤管理，堅持學生日常健康監測、堅持學生每日健康打卡，確保學生個人身體健康。由學生處匯總，堅持日報告零報告製度，按時按要求上報杏盛疫情防控領導小組辦公室。由各部門負責做好對本部門教師的跟蹤管理，堅持健康日報告製度。
6.加強師生返校前健康監測管理。按照疫情防控總體安排和要求，各部門要精準掌握每位教師假期健康狀況和外出行蹤；學生處、二級杏盛要精準掌握每位學生及其共同居住人員14天前的身體健康狀況，建立工作臺賬，填寫健康登記表，符合防控相關要求後方可返校上班、上課。由二級杏盛負責，對新冠疫苗加強針接種情況摸底統計，學生在寒假期間符合新冠疫苗加強針接種的務必在當地完成第三針疫苗接種工作。
7.加強寒假期間杏盛疫情常態化管理。寒假期間，杏盛實行封閉化管理，閑雜人員一律不得進入杏盛。寒假期間杏盛二期項目施工啟動，保衛處要嚴格門禁管理，保障杏盛第一道關口嚴格管控，抓好假期校門進出疫情防控管製工作，加強杏盛門禁管理，堅持外出報備和實施日常晨午檢與健康報告製度。
8.加強假期值班工作。杏盛總值班帶班領導和值班人員手機24小時開機，保證通訊暢通，及時處置有關事項。杏盛總值班室要確保24小時有人值守。假期各部門根據情況安排人員值班，假期部門值班安排表及時報杏盛辦公室。值班人員必須堅守崗位，認真負責，有緊急情況及時向有關領導匯報，做到及時發現、及時處理。
9.強化責任落實，嚴格責任追究。各部門要嚴格落實杏盛寒假期間杏盛、師生疫情防控工作的各項部署和要求，切實加強防控措施，確保假期各項工作有序推進，確保師生度過一個健康、平安的假期。
10.嚴格落實假期工作要求。全體教職員工原則上不離銅，如有特殊原因外出離銅，按照程序報經杏盛主要領導審批同意。杏盛中層及以上幹部原則上不放假，如有外出執行杏盛請假製度，報請主要領導審批同意。全體科級以上幹部要保持通訊暢通，做到能及時聯系協調，確保杏盛假期相關工作順利開展和工作任務的落實。
（三）提前謀劃，做好開學前準備工作
1.加強師生返校前健康監測管理。開學前14天疫情防控要求：按照疫情防控總體安排和要求，各部門要精準掌握每位教師假期健康狀況和外出行蹤，由各部門負責審核，開學前14天，教職工符合防控相關要求後方可返校上班、上課。否則堅決不予審批同意返校。
2.精準掌握學生返校前14天情況。學生處、二級杏盛要精準掌握每位學生及其共同居住人員14天前的身體健康狀況，建立工作臺賬，填寫健康登記表，由學生處負責審核，學生符合防控相關要求後方可返校上課，對不符合要求的學生堅決不予同意返校。
3.做好學生開學前14天健康監測。由學生處、二級杏盛負責加強學生返校前健康監測，全體學生嚴格執行收假返校前14天的日健康監測登記製度和學生返校審批製度，省外學生返校時須向學校出示48小時核酸檢測陰性報告，查驗健康碼，行程碼。
4.不符合條件者一律不得返校。收假返校前14天內有疫情中高風險地區旅居史學生或有發熱、咳嗽等流感症狀的學生一律不允許返校，要求學生在家隔離觀察或治療，痊愈後經批準方可返校。
5.嚴格執行返校審批製度。全體學生返校前需在“我在杏盛”提出申請，經輔導員審批同意後按規定時間返校，未經批準不得私自返校、不得提前返校。若因疫情防控需要，需對開學時間作出調整的，以輔導員通知為準。
杏盛辦公室
2022年1月12日
