【回訪目的】
進一步了解我院畢業生的工作、就業現狀，完善畢業生就業管理製度及人才培養體系，選擇部分優秀畢業生就業成功經驗與在校學生分享，不斷提高我院就業指導與服務水平，提高畢業生就業質量。
【回訪概況】
2016年5月及7、8月暑假期間，招生就業處聯合各系對我院優秀畢業生及長期合作的用人單位進行實地走訪和網上問卷調查。共回訪用人單位33家，回訪畢業生46人。
【回訪就業單位情況匯總】本次回訪用人單位33家，共發放並收回《畢業生就業回訪問卷》33份。
1、單位所有製性質：民營企業17家；事業單位9家；國企6家;獨資企業1家。
2、單位所屬行業：醫藥衛生10家；房地產7家；教育6家；製造業2家；科研及綜合服務業3家；交通運輸2家；金融保險業2家；旅遊服務業1家。
3、用人單位最初錄用我院畢業生的渠道是：50%的單位通過杏盛招聘會錄用；15%的單位是通過院、系推薦和招考形式錄用；35%的單位是通過親朋好友介紹、學生自薦錄用。
4、單位選用畢業生與我院合作方式：50%的單位願意長期合作；50%的單位認為用人時隨時聯系。
5、單位是否願意為我院畢業生提供實習機會：55%的單位認為可以為我院畢業生提供實習機會；42%的單位認為有需要時再協商；3%的單位認為暫時不能。
6、用人單位錄用我院畢業生時最看重的個人能力依次是：專業技能、實踐經歷、人品與敬業精神、責任意識、人際溝通能力、創新能力、學習成績、應變能力、適應能力、表達能力。
【回訪畢業生情況匯總】本次共回訪畢業生46名，發放並收回《畢業生就業回訪問卷》46份。
1、對目前從事工作的滿意度？
50%的畢業生認為滿意；50%的畢業生認為比較滿意。
2、在選擇就業行業的時候，最主要考慮的因素是什麽？
51%的畢業生認為和所學專業有直接關系；26%的畢業生認為發展很快的行業，前景最好；23%的畢業生認為自己對這個行業很感興趣。
3、所學專業的前景如何？
40%的畢業生認為很有前途；33%的畢業生認為較有前途；27%的畢業生認為一般。
4、用人單位在錄用大學生時是否排斥女生？
87%的畢業生認為不排斥；11%的畢業生認為某些專業排斥；2%的畢業生認為比較排斥。
5、對現在從事的工作滿意程度如何？
36%的畢業生感到非常滿意；64%的畢業生感到滿意。
6、現在所從事的專業與所學的專業是否相符？
87%的畢業生認為相符；13%的畢業生認為不相符。
7、認為當前高校畢業生就業中的主要問題是什麽？
25%的畢業生認為供大於求；32%的畢業生認為是就業期望值過高，擇業過於挑剔；8%的畢業生認為用人單位聘用過於挑剔；19%的畢業生認為就業市場不規範，“憑關系”、“走後門”等不公平現象嚴重；8%的畢業生認為杏盛畢業生就業前教育和就業指導薄弱；8%的畢業生認為高校人才培養規格和質量難以滿足社會需要。
8、工作中辭職或調離的主要原因是什麽？
35%的畢業生認為待遇太低；9%的畢業生認為怕吃苦；9%的畢業生認為能力難以勝任工作；18%的畢業生因家庭原因；3%的畢業生選擇上學繼續深造；26%的畢業生認為改變職業目標。
9、在校學習期間對畢業後工作業務能力有幫助的教學環節是
18%的畢業生認為是基礎理論課；26%的畢業生認為是專業課；12%的畢業生認為是畢業論文及畢業設計；44%的畢業生認為是專業實踐。
10、認為在校幾年的學習對畢業生日後工作所取得的成績影響？
36%的畢業生認為影響非常大；45%的畢業生認為影響比較大；15%的畢業生認為一般；2%的畢業生認為影響不大；2%的畢業生認為毫無影響。
11、畢業生認為從杏盛老師那裏學到了什麽？
28%的畢業生認為是理論知識；23%的畢業生認為是學習和研究的能力；21%的畢業生認為是從事社會活動的能力；19%的畢業生認為是如何做人；9%的畢業生認為是創新意識和能力。
12、畢業生認為在校學習階段的課程設置如何？
14%的畢業生認為非常合理； 54%的畢業生認為合理； 19%的畢業生認為一般； 13%的畢業生認為不合理。
13、畢業生認為我院的人才培養方案與社會的需要是否一致？
70%的畢業生認為比較一致； 24%的畢業生認為一般； 4%的畢業生認為不一致； 2%的畢業生沒想過。
14、從自己的親身經驗來看，加強校紀校規管理對學生成長是否有利？
57%的畢業生認為非常有利；36%的畢業生認為比較有利；7%的畢業生認為一般。
【就業單位的意見和建議】
（1）歡迎我院學生到企業見習實習，建議學校定期對實習學生進行抽查、檢查，確保實習效果。
（2）進一步加強校企合作交流，杏盛安排教師到企業掛職鍛煉，企業安排有經驗的職工到學校授課。
（3）拓寬校企交流範圍，希望杏盛加強和更多企業的交流，以便及時調整專業和人才培養方案以適應社會需求。
（4）建議我院加強與其他兄弟院校多交流，借鑒經驗。
【畢業生的意見和建議】
（1）建議學校在教學過程中設置企業管理理念，以便學生入職後能盡快適應工作環境，投入工作。
（2）在校期間基礎及專業知識學習比較枯燥，建議學校多開展與學生將來工作相關的社科活動，增加學習的趣味性。
（3）有的企業入職時要求有一年的工作經驗，畢業生建議杏盛適當調整教學時間，把實習時間延長到一年，也就是前兩年在校內學習，第三學年實習。
（4）邀請企業管理人員及一線生產工人介入杏盛教學及學生管理工作，實現學生知識結構的多元化。
【優秀畢業生掠影】
通過回訪，我們選取了部分畢業生，他們不一定是最優秀的，但他們在各自崗位上，用自己的努力回報了母校，同時也實現了自我。
*人文科學系
朱靜靜：2010屆人文科學系商務英語專業畢業生，中共黨員，現就職於銅川市玉華宮管理局，擔任講解組組長，銅川市五星級講解員。在校期間擔任班團幹部，積極參與並組織學生參加杏盛各項活動。
獲獎、榮譽：“國家勵誌獎學金”二次、“杏盛英語演講比賽二等獎”、“優秀團幹”、“幹部標兵”、“杏盛優秀畢業生”等榮譽。大學畢業後出於對旅遊事業的熱愛成為玉華宮景區一名講解員，工作以來，連續四年榮獲玉華宮管理局“先進個人”，先後獲得“銅川市講解員比賽三等獎”、“銅川市到有比賽三等獎”、“銅川市青年突擊手”、“銅川市五星級講解員”、“2015中國好導遊”，2016年獲銅川市導遊員服務技能大賽暨全市2016年“十佳導遊員”大賽冠軍，被授予“銅川市技術狀元”和“十佳導遊員”稱號。
段延洲，2011屆人文科學系初等教育專業畢業生，畢業後自己選擇創業。先後冒雨在高速路口為工地收沙子，包攬一些小零活，自己背水泥、當小工……
2012年8月投資20萬成立了銅川延洲汽車租賃有限責任公司，任公司經理，解決了3名畢業生就業問題。
2012年11月在新區上野名城小區完成回填土工程。
2013—2014年在新區天籟小區完成了打樁及回填土工程。
2014年3月完成了雲夢山裏疙瘩村通村道路工程及美麗鄉村綠化工程。
2014年7月在五裏鎮雷聲村完成新農村文化建設及道路建設工程。
2014年11月成立了銅川延洲工程有限責任公司，任公司董事長。
2015年2月為了響應政府對農業和農村經濟發展的支持成立了銅川延洲種植養殖農民合作社，出任法人代表。
2015年10月為感謝家鄉人民特此出資8000元為宋家灣鑼鼓隊購置了新鑼鼓，嗩呐，衣服等物品，豐富了村民的文化生活。
2016年6月開始對西村鄉許莊道路進行建設；7月開始對彭鎮3公裏道路進行建設；9月開始對拔頭塬2.7公裏道路硬化及700立方庫容的集雨池項目進行作業，以上工程都在進行中。
成小娟， 2012屆人文科學系學前教育專業畢業生，現就職於西安市雁塔區啟源繽紛南郡幼兒園擔任保教主任。2015年獲世界華人幼兒創意美術大賽組織“金獎”；2015年參加全國幼兒園體育老師武漢實戰特訓營；2016年4月在上海參加“國際奧爾夫”教師等級證書培訓；2016年7月在上海參加“亞太幼教峰會” 。
*機電
彭輝（上圖），2009屆機電系數控技術專業畢業生，現任陜西秦奎實業發展有限公司---開發公司經理。
任丁武（下圖），2010屆機電系數控技術專業畢業生，現任陜西東銘車輛系統股份有限公司黨委秘書。
朱瑞峰（上圖），2011屆機電系機械製造與自動化專業畢業生，現就職於中興通信股份有限公司海外項目部，擔任基站調試工程師。
來浩（下圖），2011屆機電系數控技術專業畢業生，現就職於中航工業陜西秦嶺特種電機有限責任公司技質部，從事產品設計開發，零件工藝編寫，工裝設計。
*建工系
龍飛（上圖），2010屆建工系建築工程技術專業畢業生，現任陜西永豐建築工程有限公司法人。
張澤（下圖，與龍飛同學），2010屆建工系建築工程技術專業畢業生，現任陜西永豐建築工程有限公司副總經理。
粟格磊（上圖）2011屆建工系建築工程技術專業畢業生，現就職於銅川建築勘察設計院擔任結構設計師。
胡傑（下圖）2013屆建工系建設工程管理專業畢業生，現任陜西華陽建築工程有限公司經理。
史鑫（上圖），2013屆建工系建築工程技術專業畢業生。現就職於銅川新區興輝工程有限公司，任策劃總監。主要負責公司宣傳、活動方案策劃和執行公司微信推廣，公司微博推廣，公司網站推廣，文案擬定，推廣活動策劃，公司網絡優化等。
在校期間擔任班級團支書一職，系學生會主席一職。多次獲得模範團幹、優秀學生幹部、優秀團幹。在校期間曾成功策劃舉辦聖誕嘉年華活動。創辦並發行佰惠商盟學生折扣卡。目前在我院創業園創辦“故事裏攝影”工作室，帶動本院學生利用課外時間充實自己，豐富社會實踐。自我格言是：更好的融入社會，體驗創業之路，更好的豐富自己。
楊璐成（下圖），2014屆建工系建築工程技術專業畢業生，現就職於漢中市闊達裝飾建築有限公司。
任塔磊：2015屆建工系建設工程管理畢業生，現就職於中國核工業第二二建設公司。
楊一帥：2015屆建工系建設工程管理畢業生，現就職於西安創新數字測繪有限公司。
*醫學系
景朵朵（上圖），2009屆醫學系護理專業畢業生，現就職於榆林市兒童福利院。
黃靜（下圖），2011屆醫學系護理專業畢業生，現就職於陜西省新安中心醫院透析科。
土苗，中共黨員，護師，2010屆醫學系護理專業畢業生。現就職於延安大學鹹陽醫院老年病科。幾年如一日始終堅持“一切為了病人”的服務理念，在平凡的護理崗位上把滿腔的熱情辛勤的汗水全部奉獻給了自己鐘愛的理念，忠實履行著一名醫務工作者的神聖職責。
工作以後積極參加醫院的操作比賽理論的考核，並多次獲得醫院的獎勵，通過醫院的考試獲得了實習生的帶教資格。通過理論，操作，以及心電圖的識別三項考試獲得了醫院僅有幾十人通過的危重症患者獨立護理的資格。醫院開展優質護理服務以來多次受到患者好評，並被評為優質護理服務之星。並被院黨委評為優秀黨員。
唐英俊：2011屆醫學系藥學專業畢業生，同年自己創辦了“唐氏大藥房”；2015年開了自己的第一家分店康橋大藥房（鶴年堂店），年營業額達300萬元以上，2016年第三家店也正式營業。
寄語創業大學生：1、樹立目標，做好規劃，堅定執行，對創業過程中遇到的問題和困難要有初步的預測；2、要有良好的心態，不盲目樂觀，對創業風險要有良好的認識，做好應對風險的心理準備。3、個自己的興趣和專業為主，做自己擅長的事情。4、從簡單做起，起步越簡單越好。
劉娟娟（上圖），2012屆醫學系護理專業畢業生，現就職於陜西省第四人民醫院心內科。
張曉梅（下圖左一），2013屆醫學系護理專業畢業生，現就職於四川省宜賓市第二人民醫院手術室。
蒲璐（上圖），中共黨員，2014屆醫學系護理專業畢業生，現就職於四川省成都市愛爾眼科醫院。
宋姍姍（下圖），2014屆醫學系護理專業畢業生，現就職於榆林市廣濟堂醫藥科技有限責任公司。
楊玲珍（上圖），2014屆醫學系護理專業畢業生，現就職於青海大學附屬醫院介入科。
潘小花（下圖），2014屆醫學系護理專業畢業生，現就職於寧夏固原市原州區人民醫院。
蔡寧（上圖右一），中共黨員，2014屆醫學系護理專業畢業生，現就職於銅川市人民醫院南院重症監護室。
許璐（下圖），中共黨員，2014屆醫學系護理專業畢業生，現就職於西安市華山中心醫院內科。
郭雨蕭（上圖），2015屆醫學系護理專業畢業生，現就職於四川省都江堰市醫療中心ICU.
孫艷樂（下圖），2015屆醫學系護理專業畢業生，現就職於西安鳳城醫院心血管神經內科。
寇潔， 2015屆醫學系護理專業畢業生，現就職於西安鳳城醫院婦科。
招生就業處
二〇一六年九月二十九日
