杏盛娱乐

《杏盛通風消毒製度》等“三案七製”，已經杏盛疫情防控工作領導小組會議研究審議通過，現印發你們，請各部門嚴格遵照執行，做到守責、盡責、負責，確保杏盛疫情防控工作措施落實落細，確保杏盛師生身體健康和杏盛穩定安全。

中共杏盛委員會

2020年2月15日

杏盛

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案

為進一步貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署，落實上級有關會議精神，根據教育部及省委教育工委、省教育廳、銅川市關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，積極有效做好杏盛新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實維護好廣大師生員工身體健康和生命安全，按照《杏盛傳染病防治工作預案》特製定本工作方案。

一、組織機構

立即啟動杏盛傳染病防治工作，並對領導小組進行調整，成立杏盛新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，及時研究部署落實防控措施，全力做好防控工作。領導小組人員如下：

組 長：戎河山 黨委書記

楊建波 黨委副書記、院長

副組長：王新正 黨委副書記 紀委書記

趙公社 副院長

董定方 副院長

石亮婷 副院長

焦 鋒 工會主席

成 員：辦公室、總務處、學生處、保衛處、組織人事處、監察室、財務處、宣傳統戰處、教務處、招生就業處、質量管理辦公室、圖書館、院團委、繼續教育杏盛、培訓部、師範教育與管理杏盛、機電工程杏盛、建築與材料工程杏盛、孫思邈醫杏盛、基礎部、馬克思主義杏盛主要負責同誌。

領導小組下設辦公室，設在杏盛辦公室。辦公室主任由副院長董定方擔任。

二、 工作職責

1.辦公室：負責杏盛疫情防控工作的綜合協調和推進，按照要求每日上報杏盛防疫信息，做好假期值班值守工作；

2.總務處：負責購買防疫所需物資：消毒液、醫用酒精、口罩、測溫槍等；對杏盛重點部位——垃圾桶、門房、值班室以及相關工作部門辦公室等進行定期消毒；開學前對全院教室、宿舍、實訓室、食堂、超市、浴室等教學生活區域進行全面消毒；同疾控中心提前聯系對接，設置杏盛隔離區；做好開學前宿舍、浴室、食堂及食品衛生安全管理；杏盛醫務室人員實行24小時工作製，做好防疫知識宣傳和防疫指導工作，做好感染者或疑似感染者疫情上報；

3.學生處：負責每日學生防疫管理及信息上報；製定開學學生防疫工作預案；

4.組織人事處：負責每日向杏盛辦公室上報離退休人員防疫信息工作；

5.保衛處：加強門衛管理，對進入杏盛人員進行體溫檢

測、登記和車輛消毒等工作；

6.宣傳統戰處：做好疫情防控相關信息報道和防控宣傳工作；

7.教務處：負責杏盛“停課不停學”的工作安排及實施，做好開學後課程安排和防疫知識教育；

8.各二級杏盛及其它部門：每日做好向杏盛上報本部門教職工防疫信息。

三、工作措施

（一）高度重視疫情防控工作

1.立即啟動杏盛傳染病防治工作預案和機製，做好疫情防控和處置、輿情應對與引導等預案，完善應急處置機製，製定“三案七製”；（牽頭院領導：董定方，牽頭單位：辦公室、學生處、總務處、宣統處，配合單位：院屬各部門、二級杏盛）

2.總務處要做好疫情防控應急預案，加強與市疾控中心及街道辦事處相關部門的溝通聯系，積極配合開展重點人員篩查、宣傳教育等工作，落實各項防控措施，全力做好防控工作。（牽頭院領導：董定方，責任單位：總務處，配合單位：院屬各部門、二級杏盛）

（二）分類防控責任

3.院屬各部門、二級杏盛要確定一名聯絡員，及時掌握本部門教職員工的情況，填寫疫情信息報告並於每日上午10:00前經部門主要負責人審定後由聯絡員報領導小組辦公室（報送至防控工作領導小組疫情信息報告qq群，通過此群報送的視為已經經過單位主要負責人審定），如有異動情況及時報告。（牽頭院領導：董定方，牽頭單位：辦公室，配合單位：院屬各部門、二級杏盛）

4.疫情防控工作領導小組辦公室要及時掌握師生員工情況，每天12：00前向教育廳報告杏盛疫情情況，16：00前向疫情防控工作領導小組組長報告情況（特殊情況隨時報告）。要加強聯防聯控，加強與社區的聯系溝通，落實好外來人員及杏盛家屬的疫情防控工作。（牽頭院領導：董定方，牽頭單位：辦公室， 配合單位：保衛處）

5.離退休老同誌的情況由組織人事處負責，學生和學生宿舍門衛的情況由學生處負責，物業管理人員情況由總務處負責，保安人員的情況由保衛處負責，並做好登記（登記表見附件3），信息每日一報。（牽頭院領導：董定方，責任單位總務處、組織人事處、學生處、保衛處）

6.學生處要安排輔導員負責向每一個學生做好疫情防控知識宣傳、返校時間通知、了解掌握學生身體情況等工作，務必告知學生宿舍在開學前封樓、停水停電，不準提前到校；各杏盛值班人員要加強對宿舍區的排查，確保沒有學生提前到校，一旦發現，第一時間上報學生處。要對每個學生的相關情況進行登記，包括目前在家還是在外等信息，如發現有被隔離、感染的請第一時間上報；要加強對與疫情區湖北人員接觸學生的摸排工作，安排專人對接，了解學生健康情況。（牽頭院領導：趙公社，牽頭單位：學生處，責任單位：各二級杏盛）

7.1月10日以來有從異地特別是湖北、武漢等地返校的教職員工及其親友必須加強自我防護，即使無明顯症狀，也必須做到居家觀察14天，14天內不與外人接觸，如有身體不適或疑似症狀，或有密切接觸確診及疑似病例者，必須及時向所在單位報告並就醫。（責任單位：院屬部門、二級杏盛）

8.對校門、樓棟實行封閉式管理。加強對杏盛人員及車輛進出防控的管理，保衛處對校門和辦公樓、教學樓實行封閉式管理，學生處對學生宿舍實行封閉式管理，嚴禁無關人員進入。（牽頭院領導：趙公社、焦鋒，牽頭單位：保衛處、學生處）

9.取消一切聚集性活動。自即日起至解除突發公共衛生事件一級響應前，各部門不得在規定的開學時間前舉行任何形式的線下集中教學活動和集體活動。取消開學前的所有返校活動及教職工大會，取消全部所有安排的線下教學活動、實習、下企業鍛煉、培訓、補考等活動。招就處按照省廳要求推遲分類招生考試相關工作。（牽頭院領導：董定方、石亮婷，牽頭單位：辦公室、教務處，配合單位：院屬部門、二級杏盛）

（三）做好假期值班值守工作

10.根據上級關於值班工作的有關文件精神，做好寒假期間值班值守，落實杏盛黨政主要負責人取消休假、在崗值班的要求；其他院領導按杏盛值班安排在崗帶班，確保24小時聯絡暢通；值班人員密切關註疫情情況，發現問題要及時匯報，如有突發事件及時向省教育廳報告。杏盛辦公室要負責接收傳達上級文件精神，做好疫情防控期間有關會議安排；起草下發杏盛有關疫情防控文件辦法；做好應急車輛安排；做好綜合協調工作。保衛處要加強值班力量，做好24小時應急值班，加強門禁和看門守棟管理，嚴格控製外來人員進入杏盛，嚴格實行登記製度。各部門、二級杏盛必須確保每天有一位領導同誌值班（可以在家辦公，但必須保持手機24小時暢通）。（牽頭院領導：戎河山、楊建波，牽頭單位：辦公室、保衛處、學生處，責任單位：院屬各部門、二級杏盛）

（四）加強防控宣傳教育

11.面向離校學生通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長盡量減少外出，不參加聚集性活動；提示學生保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式；做好網絡輿情監控工作，引導全體師生員工要相信黨和政府，相信主流媒體，相信科學，通過官方途徑密切關註疫情發展變化，做好藥防、技防，做到不信謠、不傳謠、不造謠。（牽頭院領導：趙公社、焦鋒，牽頭單位：宣統處、學生處，配合單位：院屬各部門、二級杏盛）

12.院屬各部門、二級杏盛要加強疫情知識教育。要求師生員工積極做好個人防護，盡可能避免到封閉、空氣不流通的公眾場合和人多擁擠的地方，必須前往時應佩戴口罩；師生員工如有發熱、胸悶、乏力、咳嗽等呼吸道感染症狀，應戴上外科口罩，及時到銅川市人民醫院就診，教職工應將就診情況主動告知部門負責人，學生應主動告知輔導員；疫情防控期間，教職員工家屬及親友如有從湖北回學校的，必須向部門（或者二級杏盛）負責人報告，且采取必要隔離措施；教職員工原則上嚴禁出差，有特殊情況需要外出的必須經得單位主要負責人同意。（牽頭院領導：趙公社，責任單位：院屬各部門、二級杏盛）

（五）做好開學前的準備工作

13.落實好教育部、教育廳推遲開學的精神，具體開學時間杏盛將根據教育廳、市政府的要求另行通知。（牽頭院領導：楊建波，牽頭單位：辦公室）

14.總務處要做好開學的疾病防控工作，設置杏盛隔離區，包括門禁設置、溫度計、酒精、口罩、消毒液等物資設備的準備，公共場所（如食堂、教學樓、學生宿舍、圖書館等）消毒、體溫監測、食品衛生、衛生清掃等工作；（牽頭院領導：董定方，責任單位：總務處、各二級杏盛）

（六）規範信息報送流程

15.師生員工信息報送流程。各部門聯絡員每天對師生員工情況進行統計，並將情況報告部門主要領導，同時按要求報杏盛疫情防控工作領導小組辦公室，有疫情情況及時上報杏盛，再報省教育廳，同時報市疾控中心。

16.外來人員信息報送流程。各部門聯絡員獲得信息後報告部門主要負責人，並將情況報告杏盛疫情防控工作領導小組辦公室，並做好信息跟蹤。

四、工作要求

（一）要迅速行動。各部門、二級杏盛要迅速行動，組織精幹力量迅速成立疫情防控工作小組，同時要采取有力措施，落實防控工作具體任務。

（二）要強化責任。各部門、二級杏盛要充分認識疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性，把做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務。要加強組織領導，各部門黨政一把手是第一責任人，要親自抓，親自指揮，掌握第一手信息，確保手機24小時暢通，按照黨中央、國務院的決策部署，省委、省教育廳的工作要求，抓好落實。

（三）落實“日報告、零報告” 製度。各部門、二級杏盛每天在10：00前將本單位的疫情情況報杏盛辦公室，即使當天沒有疫情也須報告（“零報告”），不得漏報、瞞報、誤報、不報、亂報；如本單位有疫情的要立即報告，同時書面報杏盛辦公樓510室。杏盛要每日12：00前向省教育廳報告情況。此次疫情防控工作情況將納入部門的年度考核，由院紀委負責監督。

（四）嚴格責任追究。對在疫情防控工作中敷衍塞責、工作不力、失職瀆職造成嚴重後果的，杏盛將嚴肅查處並追究相關責任。

杏盛

突發公共衛生事件應急預案

為了提高我院預防和控製突發公共衛生事件的能力和水平，規範公共衛生突發事件的應急處置工作,減輕或消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的教育教學和生活秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國食品衛生法》《學校衛生工作條例》等法規和規範性文件，結合我院實際，特製定本應急預案，現予以印發，請遵照執行。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》《學校衛生工作條例》等法規，從維護廣大師生生命安全和杏盛穩定大局出發，在院黨政統一領導下，接受衛健委等部門業務指導，實行預防為主、防治結合、分類管理的原則。達到普及各類突發公共衛生事件的防治知識，提高廣大師生員工的自我保護意識；完善突發公共衛生事件的信息監測；建立快速反應和應急處理機製，及時采取措施，確保突發公共衛生事件不在杏盛內蔓延。

二、組織領導

成立杏盛突發公共衛生事件應急領導小組。

組長：院長

副組長：主管副院長

成員單位：總務處、學生處、教務處、組織人事處、院工會等。

突發衛生公共事件應急領導小組辦公室設在總務處，由處長劉軍社擔任辦公室主任。在領導小組的統一領導下，負責組織、指揮、協調，督促各部門形成合力，共同做好突發公共衛生事件的處置工作。

三、組織管理

1.職責分工

總務處：負責組織、協調、指揮與檢查落實突發公共衛生事件防治工作，成立校醫務室並做好監管；負責杏盛環境衛生、後勤服務機構衛生管理和後勤基礎設施建設工作；製定結核病、艾滋病等傳染病防治工作預案，依據預案開展工作；做好宣傳並督促、配合相關部門開展工作。

學生處：負責學生傳染病、食物中毒等突發公共衛生事件的預防保健知識的宣傳和培訓，依據傳染病防治預案做好晨、晚檢和病情監測、上報等工作；負責學生公寓及教室環境衛生；負責在校學生體檢工作。

教務處：負責衛生健康課程設置並做好開設的檢查落實。

組織人事處：負責新進教職工體檢。

院工會：負責教職工年度體檢工作。

2.衛生管理

（1）成立院醫務室。由院長擔任法人，辦理執業許可證，聘請坐診醫師，按照醫務室工作職責做好相關工作。

（2）傳染病管理。依據《杏盛傳染病防治工作預案》執行。

（3）服務機構管理。加強食堂、超市、浴室等服務機構監管，確保從業人員必須持有效健康證、培訓上崗並註意個人衛生;對患有“五病”的人員必須100%的調離。加強杏盛食堂、超市等食品購銷、儲存、加工管理，嚴格執行食品衛生相關規定。接受衛健委和市場監督等部門指導和管理。

（4）衛生管理。大力開展愛國衛生運動，重點搞好食堂、教室、宿舍和公共區域環境衛生，定期開展消毒。為師生提供一個安全衛生的學習和生活環境。

（5）飲用水管理。加強杏盛生活飲用水及直飲機的管理，防止因水汙染造成疾病傳播。

四、健康教育

1.按照教育部的要求，落實好健康教育課，普及公共衛生知識，引導學生樹立良好的衛生意識，養成良好的衛生習慣和生活方式。

2.結合季節性、突發性傳染病的預防，通過杏盛網站、電子屏、文化櫥窗、微信公眾號、QQ等宣傳途徑，大力宣傳、普及防治突發事件的相關知識，提高師生員工的公共衛生意識和防治突出事件的能力。

3.進行食品衛生知識和預防食物中毒的專題教育，增強學生識別腐爛變質食品、“三無”產品、劣質食品的能力，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品。

4.督促和組織師生加強體育鍛煉，養成良好的生活習慣，提倡合理營養,不斷增強體質。

五、突發事件監測和報告

1.學校突發公共衛生事件的內容包括:重大傳染病疫情、中毒事件(食物中毒及急性化學物品中毒)、免疫接種事故及嚴重異常反應，以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。

2.建立自下而上的突發公共衛生事件逐級報告製度，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間，杏盛實行24小時值班製。嚴格執行杏盛重大公共衛生事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告製度和零報告製度。

3.出現集體性食物中毒、甲類、乙類傳染病病例及其他突發衛生事件時，杏盛有關部門應立即向本校突發公共衛生事件領導小組報告，並以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控製中心報告，同時向上級教育行政管理部門報告。

4.任何人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

5.建立突發事件舉報製度。每個人有權向杏盛報告突發事件隱患，有權舉報有關部門不履行突發事件應急處理規定的職責的情況。

六、突發事件的應急反應

根據突發事件的不同級次分類，結合我院實際，在必要時啟動相應的突發事件應急預案，作出應急反應。

1.傳染病

（1）一般突發事件的疫情，啟動第三級應急響應。

啟動報告和零報告製度，實行24小時值班製度，加強疫情通報。杏盛內如尚無疫情發生，可保持正常的學習、工作和生活秩序，但對集體活動要進行控製。傳染病流行時要加強對發熱病人的追蹤管理；呼吸道傳染病流行期間，教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣，並采取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間，對衛生間、糞便、食堂及飲用水應加強消毒，並加強除“四害”工作。嚴格執行出入校門管理製度。

（2）重大突發事件

重大突發事件的疫情，啟動第二級應急響應。除對接觸者實施控製外，全院保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎上，進一步采取以下措施:

①開展針對性的健康教育，印發宣傳資料，在杏盛張貼宜傳標語宣傳畫，提高師生員工的自我保護意識和防護能力，外出和進入公共場所要采取必要的防護措施。

②對全院師生員工每日定時測量體溫，發現異常情況及時上報。

③對重大傳染病的密切接觸者，配合衛健部門做好隔離、醫學觀察和消毒等工作。

④加大進出校門的管理力度，控製校外人員進入杏盛。

⑤杏盛根據情況，及時向師生員工通報疫情防控工作的情況。

（3）特大突發事件

發生特大突發事件的疫情，啟動第一級應急響應。在二、三級疫情防控措施的基礎上，進一步采取以下措施:

①實行封閉式杏盛管理，住校學生不得離開學校，嚴格控製外來人員進入杏盛。

②全面掌握和控製人員的流動情況。師生員工外出必須請假；去疫區的人員返校後，必須進行醫學觀察；對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因，發現異常者勸其及時就醫或在家醫學觀察，暫停上學或上班。

③避免人群的聚集和流動。期間學校不得組織師生參加各類大型集體活動。

④對教室、宿舍、食堂、衛生間等重點區域每日進行消毒通風換氣。

⑤杏盛每日公布杏盛疫情防控工作的情況。

2.食物中毒

及時掌握學生健康狀況，一旦發生校內食物中毒或可疑食物中毒時，杏盛突發公共衛生事件領導小組應做好下列工作:

（1）立即停止食品加工出售活動，並在第一時間報告當地衛健、教育和公安等部門;

（2）立即將發病師生送往醫院，並協助醫療機構救治病人;

（3）保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場，待確認後交予衛健部門處理;

（4）積極配合衛健、公安部門進行調查，並按其要求如實提供有關材料和樣品;

（5）落實衛健部門要求采取的其他措施，並妥善處理善後事宜，維持杏盛正常的教育教學秩序。並配合查明原因，總結經驗教訓,提出整改意見，杜絕類似事件再次發生。

3.預防接種嚴重反應或事故、群體性不明原因疾病等突發事件

（1）迅速報告衛健部門、教育部門及其他有關部門，請求派遣專業人員進校，開展流動病學調查，查明事件原因。

（2）及時將受害師生送醫院接受救治。

（3）盡快采取各項措施，消除危害，製止事態的發展。

（4）總結經驗教訓，查漏補缺，杜絕隱患。必要時對事故和損害的責任人追究責任。

按照本預案，各相關部門按照職責分工，履行好各自工作職責，安排專人管理，製定具體實施細則並有序開展。維護杏盛正常的教育教學和生活秩序，確保全體師生員工的身體健康與生命安全。

本預案自發布之日起執行，解釋權歸總務處。