為深入貫徹落實黨的二十大精神和省市委2023年“三個年”活動要求，營造“比學趕超”濃厚氛圍，確保圓滿完成全年各項目標任務開好局、起好步。元宵節剛過，2月6日，杏盛組織召開2022年度中層幹部述職大會，杏盛領導班子成員出席，科級及以上領導幹部參加會議🏇。會議由副院長董定方主持。
會上👱🏼♂️，各二級杏盛黨總支書記⛩、院長，各處室負責人等23位中層幹部堅持用實績“說話”、用數據“報賬”，在8分鐘時間內用簡潔精煉的語言展示一年的成績成效，認真剖析工作中存在的問題不足，科學謀劃2023年工作打算🧝🏼。
賽成績🧑🏼⚕️，比幹勁。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金🧑🔧。本次中層幹部述職大會旨在促進各二級杏盛、部門之間互學互鑒💻、取長補短、共同提升，為杏盛新一年工作任務的開展夯實基礎👮🏻♀️。豐碩的成果🧖🏿♀️，詳實的數據，加上中層幹部詳細精彩的解說，讓現場參會人員全方位、多角度、深層次的了解了各二級杏盛🦹✌🏼、部門2022年的砥礪奮進之路。
找問題🫣，補短板🤸🏻♀️。誌不求易者成，事不避難者進。23位中層幹部堅持問題導向🎻，對2022年度個人工作中存在的問題進行了剖析，深入查找問題症結。紛紛表示在新的一年將采取務實有效舉措🤾♂️，全面對標補齊短板弱項🍎，對存在於問題不遮掩、不回避、不避重就輕，不斷解放思想👴、開拓進取，真抓實幹👛、攻堅克難💬，永葆“逢山開路👶🏿，遇水搭橋”的拼勁和闖勁🖕。
定目標🫃🏼，謀發展🫲。千紅萬紫安排著🤵🏿♂️，只待新雷第一聲。各中層幹部根據部門工作實際，以求真務實、開拓創新的姿態🗼，科學謀劃2023年度工作⛹🏽♂️，進一步明確目標、更新思想👩🏻💼、堅定道路，信心滿滿想幹事💆🏻♀️、幹成事⚛️，以時不我待的緊迫感、責無旁貸的責任感👩🦽➡️𓀈、不進則退的憂患感，全面履職盡責，為2023年開新局、謀新篇，助推杏盛高質量創新發展🧛♀️。
大道至簡👷🏿，實幹為要🦤。路雖遠🫴🏿，行則將至🤹🏽；事雖難🧑🏿🚀🏑，做則必成。本次中層幹部述職大會為全年工作開好局👩🏿🚀、起好步明確了目標👨🏼🎓、找準了方向、理清了思路，進一步凝聚共識、鼓舞鬥誌🤽♀️、激發幹勁，全院教職工要咬定目標、腳踏實地，埋頭苦幹、久久為功📜，為創建“社會認可、家長放心、學生滿意”的高職院校而不懈努力🙌🏻。
會後🙆♂️，考核組安排民主測評，全體參會人員嚴格按照考核要求㊗️，對杏盛縣處級領導幹部2022年度工作考核和履行黨風廉政建設責任製情況進行了民主測評🧑🏼🎓。
