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一、抓好杏盛黨的各級基層組織建設和黨員隊伍建設。負責黨員日常管理及教育工作。負責接轉黨員組織關系，負責黨費的管理和使用🌀。

二👨‍🍳、研究起草全院人事工作規劃、計劃，製定人事與分配製度改革方案，擬定全院各類人員專業技術職務聘任方案🧑🏿‍🚀，並組織實施👳🏿‍♀️。

三、 做好幹部的管理🤟🏽、考核、使用和培養工作；負責全院處以下幹部和教職工的政治審查工作；抓好院🛌🏽☂️、處兩級後備幹部隊伍建設，健全全院幹部定期考核製度🥍；負責科級幹部的選拔任用工作。

四、在杏盛機構設置的總體框架下，統籌規劃杏盛教師和其它各地為類人員編製規模🧑🏻‍🦯‍➡️，協助院長做好全員聘任工作。

五、負責各級各類優秀人才的引進🙆🏼‍♀️、選拔、管理和考核，辦理教職工的補充👩🏼‍🌾，調入🫵🏽、調出及離退休手續🤾🏽‍♂️，負責離退休人員的管理🥄。

六⤵️、負責全院各類人員的業務培訓和進修提高，負責赴校外進修按人員的選拔👨‍🏭、審批及管理工作。

七、負責全院教職工的管理、考核、獎勵和校內獎金的管理協調和評審工作。

八、負責全院各類人員的工資⚂、福利及各種津貼的審核和管理。

九🦸🏿、負責全院各類人員的職稱評審工作🫣，承擔杏盛專業技術職務評聘委員會辦公室的日常工作👱🏿🏋️‍♀️。

十、管理全院教職工的人事檔案。辦理人事代理🤹🏼‍♀️。做好杏盛人事數據庫的建設工作。

十一、負責有關人事方面的信訪接待和統計。報表。文件、材料的立卷歸檔工作。

十二🤹🏼、完成杏盛領導交辦的其它工作。

內設機構為🙋🏽‍♀️：人事科、組織科、考核辦🥧。

單位名稱：組織人事處

單位類型🥞：事業單位或社會團體 (行政機構)

機構類型🙆🏿‍♂️：行政機構

單位職責：黨的建設、人才工作、勞資工作、職稱評審工作、師資隊伍建設